Американский производитель фитнес-трекеров Whoop доплачивает своим сотрудникам за то, что они хорошо спят у себя дома.
При приеме на работу каждому выдают фирменный браслет, а тем, у кого качество сна 85% и выше, выплачивают премию в размере $100 (10 000 рублей) в месяц.
По словам главы компании, инициатива направлена на поддержание физического и психологического состояния сотрудников — чтобы они были бодрыми и продуктивными.
